مرکز مدیریت اداری مقر شرکت، اتحادیه کارگری مشترک، مسابقه دانش فرهنگ سازمانی واروم 2024 را در اواخر ژوئیه برگزار کرد.
آقای لی جیانگ (مدیر کل) سخنرانی افتتاحیه این رویداد را ایراد کرد. آقای لی گفت که فرهنگ سازمانی روح شرکت و سنگ بنای رشد است، مدیران فقط کارایی شرکت را به حداکثر می رسانند و کارمندان با ارزش ترین سرمایه شرکت هستند، همچنین مبلغ و مجری فرهنگ سازمانی هستند و به مشارکت و عمل فعالانه همه نیاز دارند.
این مسابقه، سیستم مسابقه دانش فرهنگ سازمانی است، در مجموع 5 بازی برگزار شد که در هر بازی 3 تیم به سوالات پاسخ دادند. فضای صحنه متشنج و فشرده بود، شرکت کنندگان پرانرژی و پر از نشاط بودند، در مواجهه با چالش ها، با آرامش پاسخ دادند، پاسخ های دقیقی ارائه کردند و دانش خود را از فرهنگ سازمانی به طور کامل نشان دادند.
تشویق ها و هلهله های تیم های تشویق کننده در زیر صحنه، صحنه را به اوج رساند و بسیار باشکوه بود.
پس از رقابت شدید، در نهایت 1 جایزه اول، 2 جایزه دوم و 3 جایزه سوم اهدا شد که عبارتند از: جایزه اول: تیم نمایندگی مرکز عملکرد ایمنی؛ جایزه دوم: تیم مرکز فناوری انرژی، تیم مرکز عملیات مقر؛ جایزه سوم: تیم نمایندگی مرکز خدمات فروش تجارت خارجی، تیم نمایندگی بازاریابی تجارت داخلی کارخانه، تیم نمایندگی مرکز تولید انرژی.
اگرچه مسابقه با موفقیت به پایان رسید، اما راه درازی در پیش است تا فرهنگ سازمانی واروم ساخته شود، که نیازمند مشارکت گسترده و عمل فعالانه است و نفوذ فرهنگ سازمانی در مشاغل با اقدامات و خرد ما.
